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  • 必威手机app下载-必威登录入口简报第27期
    来源: 发布时间:2014年08月31日 点击数:

    湘永推出“四力”举措整改“四风”

     

    827,湘永公司召开必威手机app下载-必威登录入口专题领导班子民主生活会,对照查摆的“四风”问题,推出“四力”之举,排除作风之弊、扫除行为之垢,促进企业发展。

    力避形式主义,转作风、正学风、树新风。公司出台措施一是进一步加强理论学习,增强自身素质,提高履职能力;二是规范会议程序,提升会议质量;三是下井检查时,严禁走马观花,下井不管井,若发现挂牌不下井者给予免职处分;四是在安全生产上,实行领导分片联责制,增强责任意识;五是在劳动纪律上,完善考核机制和考核办法,提高执行力;六是在工程质量上,开展通风及溜煤上山整治工作和“四个一“达标竞赛活动。

    力改官僚主义,心系员工,深入基层,做好服务。一是公司领导班子成员实行联系点制度,深入基层,收集意见,形成调研报告,解决实际问题;二是深化人事制度改革,建立干部能上能下、优胜劣汰管理机制,杜绝用人的不正之风;三是加强现场管理,堵塞煤质、劳动用工等方面的漏洞;四是发挥班子整体的作用,解决生产疑难问题。

    力除享乐主义,群策群力,攻坚克难。一是领导班子要创新思路,形成合力,做好富余人员的分流工作,使企业轻装上阵,提高管理效率;二是在取消领导专用车的同时,领导班子成员要同部室人员一样坐中巴到矿井检查工作,切实转变工作作风;三是规范招待费用管理,外来客人一律到职工餐厅就餐,内部开会统一由办公室按10/人的标准安排生活,严格大吃大喝;四是牢记“两个务必”,增强忧患意识,克服贪图享乐思想;五是保持奋发有为、团结协作精神,扎实工作,争取早日脱贫解困,实现湘永再次复兴。

    力扫奢靡之风,以身作则,厉行节约,清正廉洁。一是机关人员下基层要管住自己的手和嘴,严格按管理制度办事;二是树立过紧日子的思想,杜绝公款旅游、考察,超标接待和住宿现象;三是明确自律标准和要求,管好自己,管好下属单位负责人,经得起检查和审计,做好廉政工作;四是完善和规范党务、厂务公开制度,增强透明度,接受群众监督;五是科学制定《湘永公司关于禁止中级职员利用婚丧喜庆等事宜大操大办的规定》,除婚礼、葬礼外,其他事宜禁止办酒,婚嫁宴请人数不得20桌,双方合办不得超过30桌,违反规定的中级职员给予免职处分。

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